04.06.12 Директорам и ответственным за информатизацию. Новые таблицы КПМО!

Сгенерированы следующие таблицы КПМО!


1. Базовая: Сведения об образовательном учреждении (структура) — срок до 25.06.12

2. Базовая: Сведения об образовательном учреждении (контингент) — срок до 25.06.12

3. МРСО (ННШ): Сведения о заработной плате учителей — срок до 10.06.12 (срок увеличен на пять дней и одновременно ужесточен — к десятому числу все данные должны быть внесены для автоматизированного расчета)

4. Заработная плата работников образовательного учреждения — срок до 10.06.12 (аналогичное требование)

 

Методические рекомендации по заполнению отчетов по заработной плате за летние месяцы.

При заполнении данных о фонде оплаты труда учителей и других работников ОУ за летние месяцы необходимо руководствоваться следующим порядком:

Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд оплаты труда учителей отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд оплаты труда следующего месяца.

Пример.

Учитель Петрова А.Н. Средний дневной заработок Петровой А.Н. за последние 12 календарных месяцев составил 500 руб. Количество дней отпуска — 56 дней.

Издан приказ на предоставление отпуска учителю Петровой А.Н. с 24 июня 2012 года.

Расчет:

1) Июнь — 6 дней отпуска (с 24 по 30 июня включительно)

500 х 6 = 3000 руб.

Таким образом, в фонд оплаты труда за июнь 2012 года включается сумма начисленная учителю Петровой А.Н. за дни отпуска в размере 3000 руб. плюс сумма начисленной заработной платы за период с 1 по 23 июня 2012 года.

2) Июль — 31 дней отпуска (с 1 по 31 июля включительно)

500 х 31 = 15500 руб.

За июль 2012 года в фонд оплаты труда включается сумма начисленная учителю Петровой А.Н.за 31 день отпуска в размере 15500 руб.

3) Август — 19 оставшихся дней отпуска (с 1 по 19 августа включительно)

500 х 19 = 9500 руб.

В фонд оплаты труда за август 2012 года включается сумма начисленная учителю Петровой А.Н. за 19 дней отпуска в размере 9500 руб. плюс сумма начисленной заработной платы за период с 20 по 31 августа 2012 года