В срок до 15.04.2016 г. необходимо:
1. Руководителям образовательных организаций провести мониторинг заработной платы молодых специалистов, разработать предложения поддержки молодых специалистов в целях стимулирования.
2. Принять участие в совершенствовании новой системы оплаты труда и инновационного фонда по вопросам внедрения эффективного контакта. Рассмотреть и согласовать план работы на 2016 год.
3. Образовательным учреждениям организовать работу «Горячих линий по вопросам заработной платы».
